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课程笔记 北京大学coursera 程序设计与算法 Specialization 专项课程。 练习题Github 库 作业参考GitHub - chiuchiuuu/programming-and-algorithm 课程名 以文件夹定义 C1, 计算导论与C语言基础 C2, C程序设计进阶 C3, C++程序设计 C4, 算法基础 C5, 数据结构基础 C6, 高级数据结构与算法 C7, 程序开发项目实践 文件名 取名规则：例如 2.3.3.cpp 2.C程序设计进阶 (系列课程的第二课) 3.函数递归（该课第三周） 3.编程题＃4：扩号匹配问题（该周第四题） 不能保证全部代码都通过coursera或POJ的评价 Debugging case： % c++ 3.9.1.cpp 3.9.1.cpp:83:9: warning: ‘auto’ type specifier is a C++11 extension [-Wc++11-extensions] for(auto p : v) { ^ 3.9.1.cpp:83:16: warning: range-based for loop is a C++11 extension [-Wc++11-extensions] for(auto p : v) { ^ 2 warnings generated. ...

每年互联网上都出现一些新词，近几年流行趋势是“数字游民”，其实我更愿意叫它“远程工作”。 作为不跟随潮流的人，为了方便用户理解，直击本质，我在此混合使用这两个概念。 我的期望 我乐意参与有积极氛围的海外创业组织和活动中。 我曾经有不少通过分布在全球不同时区的义工（众创）做公益项目的成功经历，例如给环保组织做数据分析和技术支持，给Coursera翻译社区做字幕组和培训等等； 我尚没有成功的海外商业项目的（远程工作）创业经历，过去几年探索出一条（非数字）线下游民的方案，主要是经营海外食品供应链和农庄等实体，包括极端情况下获得难民身份，也算是一种保底方案。 多年前，当我还不属于技术人员时，仅掌握了一些IT常识，达不到极客的高技术标准要求，仅通过各种简单的工具组合来实现web app功能和线上运营，验证这条简单的技术路线是行得通的，也比较适合普通人； 我参与数字游民创业相关活动，基于以下需求： 找事业伙伴，持续学习，弥补我独立创业的短板； 商业部分：寻找MegaEase出海计划的盟友，帮耗子实现愿望； 公益部分：为Coolshell社媒朋友圈群组，寻找可持续的托管和维护者； 工作方式 我可以做以下的贡献 项目初始阶段做义工； 以开源的方式，通过文档驱动的远程协作； 每周大约5小时或更多，根据需要尽可能多调配时间； 毫无保留地提供一切与出海创业相关的经验和资源引荐； 如果有足够高水平的伙伴以义工方式支持Coolshell和MegaEase，那么我也完全有信心全力以赴投入，只要在一件事上足够聚焦和投入，就一定能产生成果，不要一开始就考虑商业收益，也不要急功近利，只要最终项目成功，想要的一切都会有的。 关键问题 我观察到“数字游民”或完全“远程工作”的弊端，必须要做好预先的心理准备。 稳态生活 “数字游民”与10多年前的“背包客”或“沙发客”本质上是同一类人，不过现在信息时代赋能，这些人掌握了互联网远程工作的能力，不再受限于地理位置就可以获得收入。 由于我目前住在欧洲，若没有大的局势变动，未来几年的活动计划也都在围绕地中海展开，所以我的重点是看欧洲的机会。 只有“稳态生活”才能让人有创造力和生产力 “数字游民”可能在一个国家签证期只有3个月，然后必须要去下一个地方，不停地搬家，这种“颠簸流浪”的生存方式，只适合想要通过旅行探索世界的年轻人，早期主要玩家是欧美有gap year 间隔年的学生。 很多国家发放的“数字游民”签证，其实叫“远程工作”签证，“数字游民”是网友们通俗的称呼，政府的本意是吸引全世界年轻人去建设他们国家，希望大家能长期留下来，怎么可能是鼓励不停流浪呢？ 不知何故，主流媒体似乎在渲染一种“游民”情结，创造出一种“生存模式”的新词，最早的“数字游民”是欧美年轻人，这种“游民”情结可能出于其”游牧“文化，可能这个时代对大家都对政府很失望，所以想获得自由身份，去任何一个地方，于是创造了这种“数字游民”的新概念。 关键问题在于”土地“是自然资源，网络游戏可以让人神游，我们去任何一个地方都脚踩实地，这是不可避免的，”稳态生活“就是遵守在地法规和交税，长期为当地做贡献。 hybrid（远程+现场）混合办公 传统办公模式的完全定时定点上班，是落后的生产组织方式，其实我也并不提倡完全的远程工作。 经过国际主流大公司验证，最优解、更灵活和有实际成效的是hybrid（远程+现场）混合办公方式。 由于团队成员互相不能见面，其实阻隔了人际关系的加固。而打造一个强有力产品，需要团队凝聚力，面对面的沟通和活动必不可少。 如果公司成员分布在全球各地，必须要有旅行经费提供给他们每年几次定期的聚会，关于这方面的论述，远程工作的前辈例如 37Signals和Automattic已经有很多相关经验可借鉴，具体请查阅其博客文章。 规则/协议 公开透明参与（退出）规则，并不断更新迭代； 最根本的元规则（宪法、协议）制定，请参考 PSMD； 对任何人贡献的资源进行记录，将来项目成功后给予权益兑现； 注释：[管理体系设计和实施 PSMD]的创造者黄勇刚，正在做管理产品的基础设施和智能合约，目前中国能写智能合约的人还不多，如果要做到较高水平的创业合伙人组织，必须在起始点设计的规则（协议）足够先进，我还没有见过比他更聪明的程序员，不服的朋友可以去和他切磋一下，应该可以立见高下。 实现路径 如果在以上组织的规则协议方面没有突破，那么不适宜一开始就做平台（中介），或折腾什么“颠覆创新”工作，“传统保守”的做事方式更安全，也就是先给自己DIY“数字游民”的全流程试试。 中介 大多数的互联网平台服务本质都是中介（middle man 中间人）的角色，要想办法撮合各方用户集中到某个地方交易，有买方、卖方、厂商、产品提供商、服务提供商、技术提供商等等，涉及到复杂的交易规则，做互联网平台（中介）是最复杂的创业。 按照目前市场规律，需求量从大到小排序，如下： 海外找工作、招聘中介； 移民、海外置业和公司注册中介； 海外创业投资机构； 海外创投，属于高级玩家，用户量应该是最小的，即使不出海也是如此。相对而言，我更愿意做公司出海，尽管比个人出海更复杂一些，主要做法是先把公司web app做一个语言本地化，翻译成英法德俄等语言，通过搜索引擎和行业媒体推一波测试，然后再到当地找合伙人，无论传统外贸或新兴互联网行业都是这么干的。 出海业务本质上是一样的，叫“中介”不够新潮，换成“游牧资本”这样的新词就给人感觉耳目一新，刚看到出现一个中文版的“游牧资本”，网站内容基本都是从各国政府网站上复制一堆“数字游民”相关文档即可，没有什么新意可言； DIY - 请先以身试法 如果谁自己还没出海，却喊着要帮助别人做出海的数字游民平台，这伙计一定是要么不知天高地厚地愚蠢，要么就是狡猾使坏搞诈骗。 以身试法才有说服力，请给自己diy出成功案例先，全流程包括：申请“数字游民”签证、确定（海外）远程工作、移居海外、租房/买房、注册公司、租场地（共享办公空间）、参与当地社区活动、发起和组织自己的项目活动。 按照“高可用、异地多活”和“游牧资本”的高标准要求，测试一下我们最多能拿到基本护照？并做到多少个国家自由行？ 带着老婆参与全过程，让她感到满足、新鲜和幸福感，这就成功了，如果让家属感觉郁闷、担忧，那就不能算成功，也不适合推荐给其他人，当然这些经验适合做自媒体讲出来，让其他网友避免踩坑。 帮助其他人以同样方式diy一遍，成功了几个案例后，开始有一定的用户量，这时候可能对各方面的问题已经考虑成熟且靠谱的，可以开始做数字游民的网络平台（中介）。 人具备超强的想象力（臆想、自嗨），应该进入现实社会中，迈出第一步试试看，与虚拟的游戏世界完全不同。 我非常建议将人生完全寄托在互联网上的朋友们，一定要更多走入线下现实世界中去体验生活，无论贫寒艰难困苦悲凉，都要勇敢面对，你会获得完全不同的人生体验。 这有利于改变固有的“互联网思维”，任何一种固有的东西都会形成“sterotype刻板印象”，这是动物行为学里的一种专有名词，指代的是遇到困难的时候，继续保持之前的行为和习惯，缺乏灵活有效应变的策略和方法。 如果郭宇在字节的时候，天天通过打游戏和刷肥皂剧减压，而不是到日本泡温泉和旅行，他会保住财富和享受今天的美好生活吗？

承接上一篇文章《如何改善程序员的生命质量？》的话题，由于我们的朋友和事业伙伴左耳朵耗子突然离世，引发我们很多人的讨论，其实不必要看具体的数据了，我们周围朋友圈类似的事故报道每年都有。 也由于耗子的博客写得不错，给他带来不少流量，也支撑了他的事业，他也总是建议我多写并分享，于是我考虑再三，觉得或许可以开一个介于技术和商业之间的自媒体。 为什么做技术媒体 因为技术圈子比较封闭，想要突破行业壁垒不容易，例如2012-2015年“互联网+农业”曾经火了一把，但是您听说过多少成功的创业产品案例？ 不同专业的人在一起合作挺难的，通过资本和饭碗把人强行绑在一起，其实很勉为其难，越来越多的人其实“不想看在钱的份上为难自己”。 而相同专业的人在一起更容易交流，但跨界才可能出现创新和突破，怎么跨界呢？唯有不谈技术和代码，谈点生活和其他方面才能凝聚不同专业的人。 此外，为了实现某种专业的技术产品营销，于是通过社交媒体做不同专业的人之间的连接，成了一条可行的路径。 不同于大多数的技术类专业媒体对产品报道更多，差异化的缝隙市场，应该关注人，那么侧重点是对人的报道，忽略其技术产品方面的具体内容细节，因为对于智力产品而言，人是最重要的资产。 如果人的关注度上升后，可推很多收费的产品或广告，可扩展性很强： 技术开发者社区； 移民移居的中介和咨询服务； 创业合伙人、人力资源招募、婚恋交友； 为什么to B的媒体比to C 更难收费？因为企业决策过程漫长且流程复杂。 如果是 to C 个人购买，看到一档喜欢的节目或某个产品，我们自己直接线上下单就好了，几秒钟或几分钟就完事； 如果是 to B 企业购买，需要经过业务部门和财务部门多人开会和领导审批，这阻碍了产品销售的效率。 to B的受众相比太少，即使互联网企业和产品，也需要招聘销售代表； to C 的受众体量极其巨大，大多情况下不需要招聘销售人员； 技术之外 采访一些海外的程序员，或让他们写一篇自己的生活质量转变的心路历程，这可能是有看点的，能吸引不少关注，把很多人吸引出来，移民移居到新的环境，换一种活法，这才是终极的解决之道，靠他们自己与大环境对抗是不现实的。 日有所思夜有所梦，我经常有“想什么来什么”的奇遇，很巧youtube推荐我看“beyond code 代码之外”这档节目，虽然我不是程序员，但我大多数时间在互联网圈工作，我的周围一直都有程序员。 可能技术圈子小且话题门槛高吧，订阅量不如李子柒，最近科技媒体Pingwest 记者Rebbeca 和我谈到我们共同的朋友耳朵耗子，我们也说过工作（代码）之外话题的节目很有必要，希望借此改善很多中国程序员（互联网从业者）的苦憋生活，经常听到“996过劳死”的案例，人生不应该只有代码和虚拟空间。 采访提纲 于是我站在媒体的角度，设想如何采访程序员或类似工作者，话题例如： 请简单介绍一下自己 < 500字； 姓名、主要经历、职业履历、教育背景、家庭背景。 为什么要移居海外？< 500字； 在国内遇到什么问题？为何促成这一转变？列举一些案例的经历和感想。 对现在海外的工作和生活满意吗？< 500字； 对比以前在国内有什么不一样？ 能给国内同行一些好的建议吗？< 500字； 回答网友的一些疑惑或提问< 1000字； A. 已经在国内成家了，拖家带口不太可能再背井离乡地移民移居了； B. 都说“贫贱不能移”，我太穷了，刚毕业技术也不行，肯定是出不来的； 营销和采访筹划 Podcast： 主持人采访嘉宾的录音，初期不需要录像，节省剪辑时间和维护成本。 节目参考： Rework； 代码之外 ； podcast创作平台，例如： Transistor.fm Dao.fm 受访嘉宾的博客配文，通常由嘉宾自己写一篇，或者直接由录音节目转文字即可； 如果受众主要是个人 to C ，那么重点就是采访程序员个人； 如果受众主要是企业 to B，那么重点就是采访企业创始人和高管； 衍生的垂直行业分类，还可以采访医生、其他各种工程师等容易做技术移民移居的职业群体；

尽管身家百万千万了，中国大多数程序员并未因经济能力出众而改善生活质量。 这或许是我的错觉或偏见，他们大多人有着屌丝一样的邋遢造型，在996没日没夜干活的间隙，迫不及待地补充路边摊的垃圾快餐，10几块钱一份（现在涨价了），或通过外卖送到门口，这群人面临很高的健康风险。这番话可能会招骂，我本意并非为了黑化这个群体，而是就事论事，找找解决方案。 最近，我们的朋友陈皓(左耳朵耗子)心梗离世，正当壮年和事业高峰期，这些年也听到很多类似的案例，让我不得不重新考虑这个话题。 想起曾经在中国的同事们，程序员只要在互联网大厂稳定地待8-10年以上，基本人人都身家数百万至千万，有的人混到联合创始人或副总，随着资本收购和上市，吃一波股价的红利，身家过亿的人也不少，妥妥的中产以上的阶级，怎么会命运苦憋呢？ 果真如大厂邪恶的HR们说的“结构优化”，不断淘汰旧的人矿（渣），并通过校招来补充新的人矿。让人不理解的HR市场，互联网大厂的白领35岁就该退休了，怎么就从脑力劳动变成了体力劳动？农民工还能干到60岁以后呢，从职业寿命方面比较，码农还真不如农民工。 为何没有改善 互联网从业者（尤其程序员）的薪酬相较社会平均水平高很多倍，可能高收入掩盖了高风险的事实，犹如赌博的“愿赌服输”的心理，或投资的“高风险高收益”心理，尽管每年都有死亡案例的报道，依然没有引起社会足够重视并改进这个问题。 为什么人生得到一件东西的同时，就必须失去另一件更重要的东西呢？其实人生是可以平衡和兼顾的，如果不行，那就必定是思维误区。 如果作为精英阶层尚且如此，那么普通大众如农民工则更凄惨，更得不到正常的社会劳动和福利保障。 若当事人都不关心自己的福利，那么官方更不会关心这个普遍的社会问题，也就意味着该题无解了。 当有人说要关心程序员的时候，首先说这话的人应该掂量一下自己的综合实力，是否能达到程序员的普遍生活水平？否则“关心”的话未免显得有点虚伪，或不适合他/她的社会地位和阶层身份说得出口的。 程序员并非弱势群体，其普遍经济能力和物质生活水平很高，他们完全有能力照料自己的健康和人生所需的一切，所以主要问题在于他们是否关心自己，而旁人只能叹息一声“这么好的经济条件，却换来这么糟糕的生活”或“一副好牌给打成烂牌了”。 相比较而言，农民工、农村贫穷女孩、留守儿童、孤寡老人、农村守活寡的妇女才更需要社会各界的关心和外援。 调查报告 目前网上能找到《中国互联网从业人员健康状况研究报告》 发布于2007年或更早，每年都有报道因健康原因导致的事故，包括自杀、癌症、心梗等，其中心梗在20-40岁的人群中成为较高死亡风险。 类似的健康调查报告、IT人猝死案例和数据非常多了，那么就不必要再做网络问卷调查，每个从业者自己或朋友圈都有案例，主要涉及如下方面： 工作时长 996、每天超过8小时 健康问题 心理：*** 生理重症：猝死、癌症、心脑血管疾病； 生理轻症：痔疮、肠胃病、肥胖、三高、颈腰椎病、近视等还算是人人都有的小问题； 生活习惯 下班后，依然习惯躺在椅子上打游戏，或继续盯着电脑屏幕。即使自己创业，程序员和互联网从业者依然保持996和整天静坐在椅子上的习惯。 996.ICU 和内卷 996.ICU 996.icu 话题风靡一时，主要关注的是超长工作时间和职业病，至今中国的《劳动法》对此没有形成强力执行的保护作用。 996.icu 前端网页很久没有更新，可能这个风口过去，不再有很多人关心这个话题。 而新的“内卷”话题出现了，也就是中国特色的人力资源竞争，中国法律不会干涉这种恶性竞争，欧洲或德国不一样，警察和法院会敲门，要求公司纠正这种违法行为，否则罚款或关门。 中国乐于见到这种内卷，政府免责，问题责任完全被归咎于劳动者自身，活脱脱的丛林法则。 马云曾公开称996是“福报”，在疯狂内卷的市场中，马云说得也没错，因为很多人想996而苦于没机会，求之不得。如果你不想996，有的是人想996，你不干，总有一大堆人想干，而且人力成本还更低。 程序员的特征 以下说的是普遍的中国程序员的思维、行为特征，不代表少数个例。 封闭、单一和保守 上帝给他们打开了一扇窗，同时关闭了另外一扇。 打开窗：他们安静、专注、聪明，能够掌握高深复杂的计算机语言，成为社会精英和高收入阶层； 关闭窗：他们大多性格内向、不善言辞和社交，远离人群，习惯封闭的小圈子里玩； 这导致他们喜欢宅在家里，虽然掌握远程工作能力，最有资格和条件移民移居到海外，但是很多人却不太容易搬家到一个陌生的社会环境中。 我曾经在乌克兰听到过不少这样的案例： 苏联时期施行计划经济，良好的科学教育培育了大批工程师，据说这些男性主导的工程师们大多不会做基本的家务，很多人连一双袜子都不会洗。 苏联解体后，这些人失业了，有一些人得到国外的聘请就离开了乌克兰，而大量的高科技人才随着国家社会走下坡路，下半生在酗酒和烟草中穷困潦倒度日。 失去了科技工作，他们便什么都不是，别的啥也不会啊，也没有能力承担基本的家庭职责，于是乌克兰有大量破败的单亲家庭，80-90年生的两代人所受的家庭教育于是非常糟糕，几乎继承了父母的失败婚姻，然后学校教育也同样糟糕，甚至不及他们父母在前苏联时期的教育水平。 因为他们被计划体制培训成了单一思维和单一能力的“工具人”，虽然美其名曰工程师。 程序员们是否也被资本培训成类似的单一功能的工具人呢？他们能主宰自己的命运吗？ 外向、全面和开放 另外一种就是独立开发者和创业者，天生的独立人格或野心家，他们依靠高超的技能创业，无论是靠细水长流的订阅，还是拿到投资，或成为坊间媒体报道的技术网红。 他们不少人充分发挥了“狼性文化”，参与残酷的资本市场竞逐，左耳朵耗子就是这样逼迫自己，从“封闭的性格”走到“开放的性格”，这肯定要付出常人难以忍耐的困难。 大多数程序员肯定不是这种创业者“开放的”特征，这似乎不符合写代码的天分所需要的性格。 在疯狂的角逐中，不断有人玩命。 创业需要天分、疯狂、刺激，大多数人是不适合创业的。 若培养业余兴趣爱好则是绰绰有余的，例如一些到欧美的朋友，有一大堆爱好：有改装房车的、弹手风琴的、钓鱼的、玩铁人3项的、打猎枪和弓箭的、练空手道的。。。。他们交往一大堆的跨文化背景的朋友，对生活感觉很满意。 绝对不像是我周围遇到的那些程序员，无论普通员工还是老板，人人都觉得很苦憋，中国式的悲情。 当然资本依然控制着市场，决定着大多数人的命运，甚至还有人信了“DS深层政府”阴谋论。 相比较而言，在海外的这些程序员的生活是令人向往的，生命质量更丰满、全面和开放，以及更多掌握自己命运的机会，没有沦为完全的“工具人”角色，这才像个人生。 程序员的形象被媒体娱乐化 由于很多程序员性格自闭，他们也许适合做计算机系统架构师，但不一定适合做人生的架构师，尽管他们消息灵通，也不乏远见和眼界，但他们不一定会在家庭和人生的重大事务上做出正确和有利的决策。 反正程序员只要专心写代码，好好赚钱就可以，带领家庭发展方向的领导职责可能要落到配偶或父母身上。例如：家务管理、移民或移居、投资、孩子教育等重大的家庭责任方面。 依靠配偶和直系亲属，任何其他人都不能替代，如果有一个幸福美满的家庭，那么他们就是幸运的，不但能干到70岁退休以后，成为真正骨灰级的程序员，而且身体健康和生活满意度会很高。 我们遇到不少人虽然掌握翻墙技能，在网络上和同行吵架，辩论和打打嘴炮还可以，现实世界中的行动力却不一定能与嘴上功夫匹配。而不少家属却完全生活在信息茧房或平行宇宙中，眼界见识与普通人无异，这也让他们普遍心态上很着急，因为在家庭氛围中缺乏信息堆成交流的亲人，这相比其他不会上外网的普通人增加了更多的生活焦虑和烦恼。 某种程度而言，程序员的社会形象被媒体过分神话或娱乐化，其实他们大多生活在虚拟的电脑屏幕的两维空间中，唯一的长板是造币能力较强，其他方面与常人无异。 如何解决问题？ 健康学习到150岁 - 人体系统调优不完全指南 Human System Optimization 人体系统优化，这篇标题很宏大，比较全面地通过现代科学讲解，作者是一个很懂科学养生的程序员。 ...

今天周一早上起来，我照例先查看工作群，我闻到一丝异常信息，MegaEase网页变灰黑色，很快确证了事故。。。 一时脑子有点懵，意识有点恍惚，不知道做什么，穿衣跑出去，到附近的教堂，一个人安静地做个祈祷，我想和皓哥继续经常对话，如同过去几年。 然后回来查看网络上，已经有很多网友在分享关于他的故事，他影响了很多人，也包括我。 我们的交往经历 2019年末，瘟疫封城 我从杭州去北京开会，因为突发瘟疫封城，我整天被困在公寓里有点难受，想着如果社会处于这种长期的封闭，我们该怎么办？ 当时流行“远程工作”的话题，有一篇网络热文，左耳朵耗子的coolshell博客《MEGAEASE的远程工作文化》。 我想从过去10多年的农业实体经验逐渐转到线上，并具备远程工作的能力，MegaEase是我们在国内能看到的最佳案例，然后就经常看他的博客。 我和伙伴们认为耗子可以成为很好的师长和伙伴，得找这样的人结盟才行，然后就给他发邮件，大佬真就回信了。 三观契合才有得聊，我只是想找到能说得上话的人，环境太压抑。隔行如隔山，我们当时完全找不到共事合作的位置，没关系慢慢来，先交朋友，其他都好说。 2020年3月末，线下会面 都春天来了，已封城3个多月，终于在管控稍微松懈的夹缝中，我们在线下约见了几次，吃饭喝茶谈各种事情，有不少工作和生活的共同话题，可能大家都在房子里快憋疯了吧，他说我们是瘟疫发生以来第一个约线下会面的，很荣幸。然后一些变故，导致我离京，又返京。 大概8月份，他从大兴机场送走在京治疗的老父亲，然后带着妻儿驱车来看我们，还请吃了顿烤羊腿，他那天应该兴致很高，阳光灿烂的天气也是相当地好。当时我带着小伙伴在北京城西偏远的门头沟区给牟其中干活儿，并筹备去西伯利亚开发农业项目。 老牟团队的人对他也很有兴趣，我在南德的会议室里给左耳朵耗子拍的第一张照片，也是我给他拍的唯一一张照片，他不像是传统的程序员，挺擅长交流和表达，有布道师的感觉。 我经常凭着直觉力，喜欢不由自主地说话，也不知如何考虑别人的感受，反正是我是真诚的，也很中二，我觉得他很不健康肥肥胖胖的，于是我和他说“希望你能过健康生活方式”，他说“这是他个人的事，与其他人无关，生命不在长度，而在于质量”。我当时觉得，这哥们是个亡命之徒，喜欢冒险。 整个2020年，我过着动荡不安的生活，不能待在北京和杭州，更不可能在老家，几乎无处可去，被迫离开，不断迁徙，系列变故的缘由得另开篇说。 2021年4月，乌克兰的大坑 过完年不久，突然机会找上门，去乌克兰经营农场，就这样匆匆离开了中国。 漫长的旅途中，他来消息问我在哪儿，很意外，我已到波兰转机，预备在乌克兰待2年，然后跳板到德国。没几个人知道我已经出来了，并主动联系我。 其实，我当时对未来懵懂无知，人生犹如过山车，无法做规划安排，“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，只是觉得德国是欧洲最强的，所以随口就说去德国吧，但是没预料到，不到一年后，居然以“难民”方式去的，我曾经开过玩笑说去德国做难民，真就实现了，期间又发生了很多事故。 在这一系列的起伏动荡期，他始终和我保持联系，我想不起来还能和其他什么人能经常联系的。 离开中国之前，我写了一封“意外身故遗书”，托管给亲密的伙伴，在我的几个紧急联系人的名单中也有耗子，我想在关键时刻，他是极其少数可以和我说话的人，给予最重要的精神鼓励，或拉我一把。 世界运行在黑箱里，如果第一眼就能看清里面的状况，那就能避开跳进乌克兰这个大坑，还没在异国站稳脚跟，我又得被迫离开了！ 2022年2月24，流亡欧洲 爆发战争的当天早上，耗哥又是第一个和我联系的，询问我接下来的打算，我只知道当天的计划，完全无法预料接下来会发生什么啊，我说先不要慌，原地安静待上2-3天，再看风向跑路。 我当时在中部地区，刚好是俄军从哈尔科夫往基辅行进的路线上，很快不到3天就打到我住的村子附近，外出的路被封锁，每个哨所都要检查行李，盘查的民兵端着枪满脸凶恶，说什么我也听不懂，破碎的路桥和被击毁的装甲车，一路都是噩梦 …… 然后几天我辗转到西部城市利沃夫，他在twitter分享了我的一条信息，觉得我危急时刻心里素质还行，应多分享一些动态，网友或许能提供些支持帮助，我决定先靠自己探路求生，如果实在不行，再请他帮我发求助信，还好我独立习惯了，去哪儿都能应付。 他让我路上不停给他发信息，和他说话，有什么问题，他可以远程协助。 艰险时刻，感谢有你陪伴！ 然后，我随着难民队伍入境欧盟，免了几百块的签证费，但是进去之后被立即没收护照和乌克兰居留卡，也为后面我踩的一系列坑埋雷，真是亏惨了。 他让我写日记，把这些年的经历分享出来，认为我的一些做法值得参考借鉴，无奈我不善表达，文笔太差，很多观点也不迎合主流，发出来就要被网暴的，我不想和人争论，不公开。 他说等我博客内容修改好了，帮我推一波，但是还没等到他帮我推博客的这一天到来，有比写日记更重要的事优先去做。 流浪了大半年，路上很多文件也丢了，受咨询NGO和律师误导，我进入复杂的德国官僚办事程序，我即使已经获得工作和租房合同，但依然无法解决居留和工作许可证的问题，没有合法身份，也不能租长期的房子，几乎是居无定所的。于是我经常换住的地方，生活成本还更高，真做起了当初梦想的“数字游民”。 他经常和我说“尽快找个地方安居乐业”，不是我不想，而是外在条件不允许，我也不能再折腾退回中国，重新做professional recognition专业认可和申办工作签证。难民的福利不错，但我又不想和难民待在，高不成低不就，卡在很尴尬的位置上。 于是我准备找回护照等旅行证件，咨询如何退出这些复杂的程序，耗费很多时日耐心等官方给我答复，正一筹莫展彷徨无助时，他又时常发来一些消息。 2022年10月，Marketing怎么做？ 期间为了节省生活成本，我在农场劳动换食宿，吃住行生活水平没有下降，经常各种奇遇，结交当地朋友，似乎到处游山玩水，没钱也过得很逍遥。其实我看着表面风光，苦只有自己心里知道。 耗子可能有些羡慕我这非典型难民的日子，觉得还不错嘛，他几次感慨“我不善社交，创业苦憋，被技术死死摁在原地不能动，我脱离不了技术圈，你可真能闯，擅长探索世界，这样吧，你帮我打开欧洲市场 …… ”。 有人愿意给机会，那么我也不提什么条件，自知资质不足，只要看得上我，那就开干吧。就这样，我得到了一个非典型offer，有了一个继续待在欧洲的理由，若我不能在当地就业，远程工作就好，若没有更好的出路，也无所谓待在哪里。 在年初他就和我提出过做MegaEase海外市场，我不懂技术，不知道能做什么，客户在哪里？我先花2周搞清楚GTM(go to market)通用框架，他说“你是这个项目的owner，自由决定该怎么办”。 他的日程很满，也没有多少时间每天跟我说话，所有的材料都在网上公开，我自己查找，想办法怎么做，过一段时间我们就聊几句或开个简短的语音，不在一个时区，对话有一茬没一茬的，也没有日常工作计划和目标，不搞KPI，这可能是受到37signals文化影响，他经常推荐看rework系列的书。 然后我加入MegaEase 工作群，觉得有点尴尬，我算是唯一的非工程师角色，毕竟职业背景的差异，工程师全部都用机器语言，没人和我用人类的自然语言扯淡，除了和他经常交流，不过还好，我孤悬在外也照样有自驱力。我不能“等靠要”，独立自主做事，无论如何，自顾往前走吧。 工作群播报每天不能上班的人状况，2022年12月大部分人似乎都被病毒阳了，每天都有人报告生病，耗子也有两周无法上线，我想糟糕了，对于科技产品而言，从事智力劳动的人是最重要的资产，怎么就疏忽了风险控制？ 我说大家都离开高风险地区吧，他总是说等等，还有一些开发没搞完，关键节点上呢，他只考虑工作的事，不在意其他方面问题。 程序员都很聪明，但有时脑筋真是不够灵活的，经常讨论“病毒、核酸、阳了、吃药打针“这些问题有意思吗？不考虑怎么在物理空间上规避风险的问题，为什么不跑得远远地呢？打不过，你可以躲开啊！ 2023年，寻找合作伙伴 我拿着MegaEase的材料，尝试递交给海外孵化器，他把我的名字和他并列写到商业计划书中，我从难民秒变科技创业新秀了，这剧情翻转得猝不及防。 通过创业的身份安顿下来，这是一种更新或更高级的玩法，感谢安排这种生存模式，不用打工了，我们彼此帮助，共赢！ 一切顺其自然，3月开始找合作伙伴和用户的阶段，然后我参加了欧洲云展会，过去的这一个月找出一批中小型云厂商，和我们的市场需求和客户画像很匹配，皓哥说我找对方向，感觉对路了。而半年前我提出的市场计划，大多都是要被他枪毙掉的，眼看进度就要翻篇了，或许这算是一个小里程碑。 上周五5.12，这是他最后一次给我发信息，要我预备本周召集市场会议，周末他就没再回话。 悔悟和启示 我整个2022年在动荡的流浪途中，拖延了工作的进度，这是我的错误。 如果能早一点建立海外业务； 如果能早点安排好系列商业活动的行程； 如果能早点给他办下申根签证或欧盟蓝卡； 如果能早点让他离开那个压抑的工作环境； 将出现另一种完全翻转的境况，必然不会是今天这种结局。 如果 …… 如果追溯更早，我们算是阿里校友，偶然听过耗子的名字，但在职时并没有交叉点，没准在某个食堂楼道或内网里碰到过。 我2012年入职淘宝农业部门，缺乏耐心，只待不到2年就自动辞退了，不是主管和HR刁难我。我无能为力改进生鲜农产品项目，犹如耗子无法改变阿里云，理想抱负和现实差距太大，不是因为钱的事，眼不见心不烦，一走了之，可以理解彼此的遭遇心境。 ...