如何改善程序员的生命质量?

尽管身家百万千万了,中国大多数程序员并未因经济能力出众而改善生活质量。 这或许是我的错觉或偏见,他们大多人有着屌丝一样的邋遢造型,在996没日没夜干活的间隙,迫不及待地补充路边摊的垃圾快餐,10几块钱一份(现在涨价了),或通过外卖送到门口,这群人面临很高的健康风险。这番话可能会招骂,我本意并非为了黑化这个群体,而是就事论事,找找解决方案。 最近,我们的朋友陈皓(左耳朵耗子)心梗离世,正当壮年和事业高峰期,这些年也听到很多类似的案例,让我不得不重新考虑这个话题。 想起曾经在中国的同事们,程序员只要在互联网大厂稳定地待8-10年以上,基本人人都身家数百万至千万,有的人混到联合创始人或副总,随着资本收购和上市,吃一波股价的红利,身家过亿的人也不少,妥妥的中产以上的阶级,怎么会命运苦憋呢? 果真如大厂邪恶的HR们说的“结构优化”,不断淘汰旧的人矿(渣),并通过校招来补充新的人矿。让人不理解的HR市场,互联网大厂的白领35岁就该退休了,怎么就从脑力劳动变成了体力劳动?农民工还能干到60岁以后呢,从职业寿命方面比较,码农还真不如农民工。 为何没有改善 互联网从业者(尤其程序员)的薪酬相较社会平均水平高很多倍,可能高收入掩盖了高风险的事实,犹如赌博的“愿赌服输”的心理,或投资的“高风险高收益”心理,尽管每年都有死亡案例的报道,依然没有引起社会足够重视并改进这个问题。 为什么人生得到一件东西的同时,就必须失去另一件更重要的东西呢?其实人生是可以平衡和兼顾的,如果不行,那就必定是思维误区。 如果作为精英阶层尚且如此,那么普通大众如农民工则更凄惨,更得不到正常的社会劳动和福利保障。 若当事人都不关心自己的福利,那么官方更不会关心这个普遍的社会问题,也就意味着该题无解了。 当有人说要关心程序员的时候,首先说这话的人应该掂量一下自己的综合实力,是否能达到程序员的普遍生活水平?否则“关心”的话未免显得有点虚伪,或不适合他/她的社会地位和阶层身份说得出口的。 程序员并非弱势群体,其普遍经济能力和物质生活水平很高,他们完全有能力照料自己的健康和人生所需的一切,所以主要问题在于他们是否关心自己,而旁人只能叹息一声“这么好的经济条件,却换来这么糟糕的生活”或“一副好牌给打成烂牌了”。 相比较而言,农民工、农村贫穷女孩、留守儿童、孤寡老人、农村守活寡的妇女才更需要社会各界的关心和外援。 调查报告 目前网上能找到《中国互联网从业人员健康状况研究报告》 发布于2007年或更早,每年都有报道因健康原因导致的事故,包括自杀、癌症、心梗等,其中心梗在20-40岁的人群中成为较高死亡风险。 类似的健康调查报告、IT人猝死案例和数据非常多了,那么就不必要再做网络问卷调查,每个从业者自己或朋友圈都有案例,主要涉及如下方面: 工作时长 996、每天超过8小时 健康问题 心理:*** 生理重症:猝死、癌症、心脑血管疾病; 生理轻症:痔疮、肠胃病、肥胖、三高、颈腰椎病、近视等还算是人人都有的小问题; 生活习惯 下班后,依然习惯躺在椅子上打游戏,或继续盯着电脑屏幕。即使自己创业,程序员和互联网从业者依然保持996和整天静坐在椅子上的习惯。 996.ICU 和内卷 996.ICU 996.icu 话题风靡一时,主要关注的是超长工作时间和职业病,至今中国的《劳动法》对此没有形成强力执行的保护作用。 996.icu 前端网页很久没有更新,可能这个风口过去,不再有很多人关心这个话题。 而新的“内卷”话题出现了,也就是中国特色的人力资源竞争,中国法律不会干涉这种恶性竞争,欧洲或德国不一样,警察和法院会敲门,要求公司纠正这种违法行为,否则罚款或关门。 中国乐于见到这种内卷,政府免责,问题责任完全被归咎于劳动者自身,活脱脱的丛林法则。 马云曾公开称996是“福报”,在疯狂内卷的市场中,马云说得也没错,因为很多人想996而苦于没机会,求之不得。如果你不想996,有的是人想996,你不干,总有一大堆人想干,而且人力成本还更低。 程序员的特征 以下说的是普遍的中国程序员的思维、行为特征,不代表少数个例。 封闭、单一和保守 上帝给他们打开了一扇窗,同时关闭了另外一扇。 打开窗:他们安静、专注、聪明,能够掌握高深复杂的计算机语言,成为社会精英和高收入阶层; 关闭窗:他们大多性格内向、不善言辞和社交,远离人群,习惯封闭的小圈子里玩; 这导致他们喜欢宅在家里,虽然掌握远程工作能力,最有资格和条件移民移居到海外,但是很多人却不太容易搬家到一个陌生的社会环境中。 我曾经在乌克兰听到过不少这样的案例: 苏联时期施行计划经济,良好的科学教育培育了大批工程师,据说这些男性主导的工程师们大多不会做基本的家务,很多人连一双袜子都不会洗。 苏联解体后,这些人失业了,有一些人得到国外的聘请就离开了乌克兰,而大量的高科技人才随着国家社会走下坡路,下半生在酗酒和烟草中穷困潦倒度日。 失去了科技工作,他们便什么都不是,别的啥也不会啊,也没有能力承担基本的家庭职责,于是乌克兰有大量破败的单亲家庭,80-90年生的两代人所受的家庭教育于是非常糟糕,几乎继承了父母的失败婚姻,然后学校教育也同样糟糕,甚至不及他们父母在前苏联时期的教育水平。 因为他们被计划体制培训成了单一思维和单一能力的“工具人”,虽然美其名曰工程师。 程序员们是否也被资本培训成类似的单一功能的工具人呢?他们能主宰自己的命运吗? 外向、全面和开放 另外一种就是独立开发者和创业者,天生的独立人格或野心家,他们依靠高超的技能创业,无论是靠细水长流的订阅,还是拿到投资,或成为坊间媒体报道的技术网红。 他们不少人充分发挥了“狼性文化”,参与残酷的资本市场竞逐,左耳朵耗子就是这样逼迫自己,从“封闭的性格”走到“开放的性格”,这肯定要付出常人难以忍耐的困难。 大多数程序员肯定不是这种创业者“开放的”特征,这似乎不符合写代码的天分所需要的性格。 在疯狂的角逐中,不断有人玩命。 创业需要天分、疯狂、刺激,大多数人是不适合创业的。 若培养业余兴趣爱好则是绰绰有余的,例如一些到欧美的朋友,有一大堆爱好:有改装房车的、弹手风琴的、钓鱼的、玩铁人3项的、打猎枪和弓箭的、练空手道的。。。。他们交往一大堆的跨文化背景的朋友,对生活感觉很满意。 绝对不像是我周围遇到的那些程序员,无论普通员工还是老板,人人都觉得很苦憋,中国式的悲情。 当然资本依然控制着市场,决定着大多数人的命运,甚至还有人信了“DS深层政府”阴谋论。 相比较而言,在海外的这些程序员的生活是令人向往的,生命质量更丰满、全面和开放,以及更多掌握自己命运的机会,没有沦为完全的“工具人”角色,这才像个人生。 程序员的形象被媒体娱乐化 由于很多程序员性格自闭,他们也许适合做计算机系统架构师,但不一定适合做人生的架构师,尽管他们消息灵通,也不乏远见和眼界,但他们不一定会在家庭和人生的重大事务上做出正确和有利的决策。 反正程序员只要专心写代码,好好赚钱就可以,带领家庭发展方向的领导职责可能要落到配偶或父母身上。例如:家务管理、移民或移居、投资、孩子教育等重大的家庭责任方面。 依靠配偶和直系亲属,任何其他人都不能替代,如果有一个幸福美满的家庭,那么他们就是幸运的,不但能干到70岁退休以后,成为真正骨灰级的程序员,而且身体健康和生活满意度会很高。 我们遇到不少人虽然掌握翻墙技能,在网络上和同行吵架,辩论和打打嘴炮还可以,现实世界中的行动力却不一定能与嘴上功夫匹配。而不少家属却完全生活在信息茧房或平行宇宙中,眼界见识与普通人无异,这也让他们普遍心态上很着急,因为在家庭氛围中缺乏信息堆成交流的亲人,这相比其他不会上外网的普通人增加了更多的生活焦虑和烦恼。 某种程度而言,程序员的社会形象被媒体过分神话或娱乐化,其实他们大多生活在虚拟的电脑屏幕的两维空间中,唯一的长板是造币能力较强,其他方面与常人无异。 如何解决问题? 健康学习到150岁 - 人体系统调优不完全指南 Human System Optimization 人体系统优化,这篇标题很宏大,比较全面地通过现代科学讲解,作者是一个很懂科学养生的程序员。 ...

2023-5-28 · 1 分钟 · Atom.X

远程工作、异地多活

人为什么要终身老死在一个地方? 绿卡? 接到几个老友来信,问“你的绿卡办理得怎么样了?”。 我不打算拿绿卡一直住在固定某个地方,天下没有免费的福利,高福利国家的一半收入要交各种税, 赚的钱不能完全自己支配,只要钱给到位,对于物质生活而言,到任何地方都一样。 同样的生存之道适用于任何地方,若感到某个地方的生存环境不适应,不认同官方政策或民风习俗的做法,那么就不乐意多缴税,也不想长久待下去。例如政府可能用税收养一堆躺吃福利的懒汉,给某些难民的优待权利都高于一般的普通人。 我现在还在学习,也有很多关于未来发展的问题没搞清楚,没有时间考虑去赚很多钱,有生存的基本保障就够了。有大笔收入必须合法避税,这是富豪阶层主要考虑的问题。 现在漂泊着算临时居留,未来的收入大部分来自于网络,不依赖工作地点,无所谓在哪里,去善待自己的地方落户,找个更好的地方修养生息。 我还有很多理想有待实现,至于国籍是不重要的,如果找不到认同的地方,stateless无国籍生存也是一个选项。 然后我又想起下面这句关于如何看待政府的名言。 政府都是帮倒忙的 因为政府总是搞官僚主义瞎折腾,让我缴税支持你,至少你得善待我吧,实际它经常让我们陷入很多麻烦。 The nine most terrifying words in the English language are, ‘I’m from the government and I’m here to help.’ — Ronald Reagan, 40th president of US (1911 - 2004) 英语中最糟糕的九个词是“我是政府,我来帮忙的。” — 罗纳德里根,美国第 40 任总统 (1911 - 2004) 我比较严谨,不想转发别人篡改的内容,找到了这句话的源头,还真找到原话来自里根基金会。 更好的身份解决方案,称为“异地多活”。 异地多活 借用云计算术语,来说明或比喻一种更灵活的生存状态: 高可用,異地多活:工作和收入不受时间和地理位置的限定,可以自由在多地活动 术语释义:高可用 Highly available,異地多活 Multi-Site High Availability. 一个地方因风险失守,可以立即切换到另一个安全地区,就像服务器掉线可以立即切换,保障web app 99.99%的高可用。 推荐两个“异地多活”方案。 游牧资本家 我很认同他们的 slogan口号 “ GO WHERE YOU’RE TREATED BEST” 去善待你的地方! ...

2023-2-11 · 1 分钟 · Atom.X

在欧洲养蜜蜂

德国农场劳动换宿 过去几个月我在传统的德国家庭农场体验生活,同时也是为了等待律师的消息,有穷游经验的朋友应该不陌生,有一些劳动换宿平台可以方便找到附近的农庄主人。 例如 Helpx.net wwoof.org 养蜂人家 时间 2022.11.5 - 12.20 主人 Christof, 2022.11.5 农民的城堡 我申请了一个感觉非常好的家庭寄宿。 他们家的房子像是一个巨大的城堡,有记录的历史是200多年,村子里很多这种几百年房子依然住人,墙体超过1米后,都是用大大小小的红色砂砾岩石垒起来的,非常坚固,大门就像故宫的正门一样高5米左右。 在过去几千年的中国历史,封建王权和登记制度不允许平民的房子和大门高度超过皇家,甚至不能超过本地政府的小官吏的房子规格尺寸。可见欧洲自古以来的开放和平权,没有那么森严的社会等级制度。 也可见欧洲农民的富裕程度,最普通的农民都可以拥有这么豪华的房子。 我花了一周时间和男主人Christof维修房子,拆下来的老窗户大概是200多年的历史,把表皮斑驳的油漆刮掉,砂纸打磨干净,把破碎的玻璃更换,重新安装到房子里,所以家具也都是几百年的历史,没有放到博物馆,今天依然在很多家庭里日常使用。 2022.11.6 精神世界相对更重要 由于语言和文化背景不同,生活在一起,我和外国人的沟通经常出现误解或尴尬,好在大家都彼此很包容,没有出现什么矛盾冲突。 例如生活习惯方面,欧洲中部气候相对于中国中部更寒冷,我的出生地湖北地区,从小没有关门窗的习惯,我们锁门窗是为了防盗贼,而欧洲是为了节省暖气,如果一个晚上没有关门窗,可能也不怎么明显觉得冷,但是一个晚上泄漏的暖气可能是巨量的数字,这在欧洲简直就是灾难,虽然他们经济能力承担得起,但是不用这么浪费吧。 所以,我得随时注意,养成新的习惯,尤其是语言,要特别注意听,不能大脑精神涣散,随时集中注意力。 今天早上和女主人Karin早餐聊天,说起我们各自的旅行经历,我们都去过很多地方,一些地方被毁掉,例如叙利亚、西藏、新疆等,当地人的语言和服饰也被汉化或西化,如果论保护的办法,只能帮当地一部分愿意逃离的人,永远离开那个地方。 优秀的文化在异域他乡一定能生根发芽,如果不是优秀的文化,被消灭也就算了,没啥遗憾的,仅仅让一些比较珍惜文化的人感到痛心疾首。 例如苹果园,原来那片故土被毁灭,土壤和水被污染,唯一的办法就是移植出去,或者把种子带出去,虽然在遥远的地方物种(文化)基因发生了一些变化,但终归这苹果树还能长出来苹果,大概率在自由世界的肥沃土壤里能长得更茁壮茂盛,这是唯一的办法。 至于原来那片果园被毁灭,大环境和不可抗力因素如此,我们无能为力,坚守在那里的结果就是物质和精神全部毁灭。 所以,最容易传承的就是精神,这是一种文化DNA,相对而言,物质世界不重要了,只要精神能传承出去,物质还能被再创造出来。 这就是为什么,我愿意接近一些学习精神、文化和哲学的群体。 2022.11.24 难得进城一次 住在村里快20天了,还没有出去过,一只在房子里,村子里也只在办展会的开放日转过一次,今天中午1点出门,和Christof进城采购,然后他去开会,我顺便到医院或诊所咨询一下健康体检方面的问题。这是附近最大的城市Halle, 这一天还是挺让人期待的。 上车前预先他在手机上存了我的手机号,我早就有他的2个号码,所以我们以为保证都能联系上,约定等他开完会,在一个医院门口接我回村。 厕所 不巧,当天医院下午2点开始关门休息,在网上也查不到预告,所以我扑了个空,医生找不到,我于是找到附近一家韩国餐馆吃饭,好不容易来一顿亚洲餐,虽然我连续吃几个月面包也不会觉得厌烦,偶尔来点不一样的,还是值得期待的,但是这一个石锅拌饭加上一小杯200毫升的可乐,花了将近14欧元。好在开餐馆的韩国金大叔汉语讲得还不错,他曾经在北京工作过,说起来直摇头,他说和中国朋友在微信里很多话不能讲。 这么贵的一顿饭,居然不提供厕所,金大叔让我到附近另外一个馆子里上,说是他们的朋友,我觉得不太好意思。搜了一下,发现附近方圆1.5公里外才有厕所,这可是本地区最大的城市啊。 往厕所方向去吧,靠近目标的地方有一个大学,根据经验,医院、宾馆和学校一般都是有免费厕所的。 google地图上没有太多厕所标记,其他很多信息都是不准的,包括交通信息,我从来就没有通过google准确查到过汽车或火车信息,据说因为欧洲各地方政府和大公司的合作都比较差,是为了隐私保护、信息安全、反垄断。 好吧,这样的结果就是,国际游客比较懵圈,国际游客当然使用国际最主流用户最多的平台,在这些欧洲国家统统不好用,Google上能搜到一些交通信息,但是都是错误的,或者延迟的信息,而德国铁路动辄罢工、故障、延误等到,居然某次看到站台上的信息屏幕上显示着“由于司机生病,该车次临时取消”,开车前2分钟给我们发这样的信息。 柏林等一线大城市好一点,到莱比锡等二三线城市就不行了,到更偏远一点的农村就几乎瞎了,人们不讲英文,每个地方的交通信息都是自己一套,有独立的网站,各区域之间并没有打通信息屏障,好在任何地方都有一些热心人,总是有人乐意指路。 回程 到了预定的上车时间,由于我还在大学的厕所里,我给Christof打电话,想告诉他我的地址,但是打不通,然后我只好去超市门口等,据说他已经在医院附近等了我差不多一刻钟,他说谢天谢地,终于找到我了。 他和我之前的联系都用邮箱,他几乎不用手机,这导致他不知道为什么没有保存我的手机号,明明在通讯录中记下来,但还是丢了。 很多德国人都是类似情况,我的上一个房东也是这样的,我从来都不知道他的电话,每次都是发邮件,提前约好时间地点,否则找不到人。 而我拨打他的号码是他家里的座机,所以,我找不到他。而他也根本没有提供过手机号给我,至今也不知道。医院关门,导致我只好去超市等,因为我们只去了这2个地方,他猜对了。 所以,预先计划安排,按照一种既定的方式做,他们可以把任何事都做到极致完美,否则,他们即使很简单的事可能也做得很糟糕,或他们根本就不会去执行不确定性的任务。 德國鐵路 因为要进城一趟,Christof帮我查询时刻表和票价,德国铁路和交通系统为何如此复杂?我经历过的火车估计大约30%经常延误或取消,区域的公交车还得提前一天或1小时预约才能坐上车,某些地方票价贵得要死,3公里要3-5欧元,而有些地方用很豪华的benz商务车却免费接送,真看不懂他们的操作。 平台更是多得数不清,每个地方都有自己的一套系统,这是Leipzig- Halle区域的公交信息查询用到的web app。 Moove.de Mdv.de Insa.de 2022.11.29 欧洲绿党 男主Christof是一个政治话题爱好者,可能不分年龄性别的很多欧洲人都喜欢参与政治,最近他总是放下我们预定的工作去开会,譬如应该修理房屋,到森林里砍伐木头等等,不得不放下这些冬天来临气温降到0度之前要完成的工作,他一周至少3次跑到几十公里外的市区参加地区的政治议会。昨天晚上在饭桌上他说,议员们认为政党内存在腐败问题。 我比较好奇,想参加旁听,但是听不懂德语,于是要来网站翻开看。绿党,这不就是欧盟影响最大的那个以环保和可持续发展为口号的党吗?他说如果我获得德国居留权,我也可以参加这些政党内部活动。 德国halle区域的绿党 https://www.gruene.de/ 欧洲绿党 https://europeangreens.eu 欧洲绿党仅仅是全球绿党的四个区域协会之一,还有全球绿党。 传统的德国人:节俭、勤劳、勇敢、才能 节俭 他们的极致节俭,是我在其他地方见不到的,现在我能明白为何Christof夫妇俩如何节约,我认为自己在中国已经属于那种非常节俭的人,但是他们的节俭程度超出了我和任何其他我认识的人,这让人很惊讶。 他们一次烤很多面包,存在一个大冰柜中,平常只吃面包,蔬菜生冷直接吃,蔬菜甚至都不洗,不需要开火做饭,唯一热的食物就是烧开水冲泡一杯茶,饮食方面非常节能。 他们很少吃肉,都是超市买的那种已经切碎的小块,偶尔来两块,不是那种美国式大口吃肉大碗喝酒。刚来的时候我不清楚他们的生活习惯,我想去超市买肉,他们不太乐意,于是只给我一小块,我说自己去买,挑选了一大块,大概2.5公斤,他们认为太多了,但还是帮我付钱,因为劳动换食宿,他们负责给我提供食物,结果那些肉我一个人吃了,只有Christof勉强挑了一小块,他们严格节制肉食行为,这让我有些自责,我可以保持和他们一致的生活习惯。 每个周末Karin做一顿热菜,一般都是炒蔬菜或汤,这算是大餐。在我和Karin的盛情邀请下,Christof每次都很勉强吃一点热菜。他们吃完后把盘子舔一遍,如果是碗,用手指刮干净,舔手指,然后用面包把盘子和碗再刮一遍,保证餐具上没有一点油和汤汁,我仅仅在30年前的中国农村见过这种场景,因为中国农村的贫困,物质生活极度匮乏。 不知道为什么,Christof对食物如此不热衷,他和我探讨过这个问题,可能是很多德国人的天性如此,他的妈妈是非常好的厨师,但是他依然每天只切冷硬的面包。不过我也已经习惯了这样的生活方式,我在乌克兰和德国已经1年半一直吃面包,因为和本地人生活在一起,保持和他们一样的生活习惯。 ...

2022-11-5 · 1 分钟 · Atom.X

在欧洲放羊

时间:2022.9.15 - 29 主人:Sonja 牧场概括 方圆几十公里的农村,几乎每家都有很大的私人牧场,永久继承的,每家的面积大概有几千亩,主要养山羊和绵羊,大概有200 多只,在家里楼下小羊圈里养的是奶山羊,以及待产的羊,还有特别小的羊、包括待宰的大肥羊。其他大半的羊在方圆10公里的其他牧场里,有些是政府让他们在那里散养,据说是为了乡村景观,可以拿到一些政府补贴。 牧场和道路两旁都有果树,超过一半的果树有超过50年历史,Sonja说她小时候就看到了这些果树,有苹果、李子、樱桃、梨、西梅、橡树等大概十多个品种。草场有几个品种的牧草、每年还轮种小麦、大麦、豌豆、向日葵等作物。 老两口平均年龄60岁以上,只能算1个半劳动力,因为Sonja主要在家,他们几乎要做所有的工作,包括种地、养羊、宰羊、销售、还有一些副产品,例如榨油,包括葡萄籽油、菜籽油、向日葵油等等。 之所以有那么强的战斗力、效率如此高,因为他们主要开机器劳动,他们家有至少4台功能各异的拖拉机,几台挂车,3台小汽车。没有请工人干活儿,我算是一个临时的小帮手,只能做点边边角角的小事情。 水果榨汁: 几乎每个人都会开拖拉机,把水果送到附近的工厂,几个小时后,拖回来一个个标准包装的果汁,摸着还是滚烫的,据说那种包装可以保存3年没问题。 剩下水果的渣子,又可以养羊了。 分选葡萄籽: 附近有很多大型葡萄园和酒厂,他们把葡萄籽拉回来,把葡萄籽从渣子中分选出来,剩下的渣子拿去一部分养羊,一部分堆肥。湿的葡萄籽送到附近的生物能源工厂烘干,拉回来榨油,然后剩下的葡萄籽渣子又可以养羊了。 我跟着干了两车葡萄籽,全程只有我们2个人,只需要小半天干完一车,大概有几吨重。 在一个仓库里,老头自己一个人完成了设计和搭建各种机器和架子,那么重的大机器,他一个人挪动位置,我来了也只是在旁边递送个砖头或螺丝之类的小事。 一块大砖头大概超过50斤重,我一次只能搬动一块,他可以一次抱4块,10块摞起来,他可以挪动。太强了 …… 他的一只手少了根手指,因为农业和户外作业也属于高风险职业,稍有不慎,可能就出大事故。 每天作息规律 7:00 am, 老两口去喂羊圈里的羊; 8:00 am,早饭,面包,全部都是冷的; 9:00- 12:00 am,通常去牧场赶羊,给羊挪一个位置; 1:00 pm, 午饭,有了一顿热饭; 2:00 - 4:00 pm, 通常在仓库里干活儿,例如分选葡萄籽; 4:30 pm,下午茶,各种蛋糕点心,有自己做或外卖的; 4:00 pm,基本上一天的活儿结束了,有时候要干到5-6:00; 8:00 pm,晚餐,面包,全部都是冷的; 生活丰富 晚上老两口各有爱好,每个人都会两手乐器,家里摆着有手风琴、小号、钢琴等等,要么去和邻居老友去喝一杯,要么去参加老年人的乐团去搞音乐和唱歌。 生活太丰富了,物質富裕的同時,欧洲人幸福指数很高。 德国饮食习惯 我几乎没有吃过晚饭,下午茶的两块蛋糕就饱了,因为他们每顿都有大量的动物蛋白和脂肪,主要就是奶制品类,所以很耐饿,但他们的习惯是一天四顿饭。 总是从冰箱里拿出各种瓶瓶罐罐,和包装加工好的食品,面包也是冷的,他们就拿着刀子用黄油和奶酪涂抹面包,我也跟着吃了2周,一点都没吃腻,决定口味特别好。 其实都是工业品,一部分果酱和奶酪是自己做的,其他都是买的,这种吃饭,效率高,热量高。 非常依赖能源 德国人家里给人最大的感受,每家每户东西都超级多,即使穷人和学生党的家里,也都堆得满满的各种杂物。 所以,给人感觉,德国人不讲卫生,大多数人家里都很脏乱。 而且他们的生活非常依赖能源,和俄国的关系怎么搞? 贴太近,让美国、北约和欧盟其他国家顾忌; 如果疏远俄国,生活就难以为继了。 给主人的留言 主人家有一个很厚的留言本,上面有过去十年的一些来访者的留言,Sonja给我看,在走的前一天,我也想到留言如下: 敬爱的Sonja, 非常感谢你们给我这么奇妙的旅程体验,这是我第一次在德国家庭牧场里生活:美丽的乡村田园风光、先进的机器、训练有素的狗、美味的面包和蛋糕,一切都是新鲜的,我每天都惊讶于德国人的创造力和强壮体力。 你们家收获了访客们很高的评价,尤其是来自亚洲地区的访客居多,我想应该因为你们是正宗地道的德国家庭农场吸引了我们。 我在中国和乌克兰过去几年经历的生活环境是混乱无序的,过去半年我在德国的生活依然动荡不安。尽管此时德国人的生活平静祥和,但我难以平静下来,脑子里总想着各种事情,所以工作的时候可能不会专注,即使很简单的事也会偶尔出错,Franz很严肃认真地说我可能还没睡醒或做白日梦了。 我希望等我的生活安定后,能有机会再来拜访! 卫生和安全问题 德国人好像不太讲卫生,很多家庭堆着衣服鞋子,可能一年也没洗一次,这种案例见得太多了。 在泰国看到的情况很类似,泰国很多餐馆也是像中国街头巷尾的苍蝇馆,他们似乎都不讲卫生,看起来不干净,但是好像也没影响健康,毕竟没有毒。 中国不同,很多家庭和服务场所,例如餐厅和旅馆,看着很干净,但是吃了东西拉肚子,用了毛巾和床单得皮肤病,微生物病毒或化学毒品,直接把人放倒送醫院。 如果排序论重要性,安全第一,卫生第二,卫生是某种心理反应,两者不能划等号。 勉为其难 2024.11.1 - 12 ...

2022-9-15 · 1 分钟 · Atom.X

职业路线:人-团队-方法-工具

如何创建高效率和有质量保证的团队组织。 我经常遇到家人、朋友、工作伙伴、客户特别纠结,很简单的事也想不通。而想得开的,又解决不了问题,因为大多数人的工作都是要与人合作,不能个体单方面完成。仔细复盘,生活或工作上的所有障碍,其核心都归结为人的问题。 于是结合各种场景的问题,抽取其中普遍共性的规律,写下这篇文字作为统一的方案,看不懂?目前也没太多时间解释,大家若感兴趣,可以一起分析做改进。 人:成功的关键 再次和耗子聊天,谈到近期的一个水稻项目调研,我感慨又碰到大坑了,好在有多年的经验,没有踩到坑里去,在农业的种植养殖多个具体领域发现那么多的诈骗,没想到涉及知名的公司和人,这是当初入行时始料未及的,若再过一年情况不能好转,还没有找到合适的机会,那就只能放弃农业大类的业务,回老本行干纯IT技术工更轻松些。听完吐槽,耗哥于是提出以下忠告: 在某个行业持之以恒,专注在细分领域不放弃; 选可把控的小产品做,不要做太大的,太大的往往都很虚; 提高项目、合作伙伴和朋友圈的要求标准; 前两条我非常认同并可以遵循,可是第三条还很有难度,因为市场环境摆在那里。 我曾经试过,为了筛选更好的项目和合作伙伴,设立以下高标准的条件进行检索:大城市,名校学历,英文工作语言,世界五百强,高科技壁垒。 发现行不通的,首先我自己本身条件就达不到,若给合作方提要求,条件越苛刻,则搜索结果越少,即使有一些机会,大概率也轮不到咱,这就尴尬了。 另一个大环境背景可以理解为,城市如今要求高了,假冒伪劣货不能非常彰显地销售推广,最后都跑到农业农村农民那里去了,即所谓三农问题,普遍现状就是能力不足,科技教育资本人才等各方面的投入和现代化水平都比较低下,类似农业这样的基础行业变成了低端代名词,于是问题变成了,在一个低端领域怎么做高标准的事情呢? 拼多多为什么那么成功?因为做下沉市场,降维打击。农业一类的基础行业更容易降维打,所谓的割韭菜就是收割低端行业人口,给低要求的客户推销高标准的产品,必然生意惨淡活不下去的。 能力不够,造假来凑! 这句至理名言,在急速发展中的社会,不仅仅适用于低端基础行业,高端科技行业和学术圈情况也好不到哪里,每一波财富浪潮的背后都是在大批量地收割韭菜。 譬如从80年代市场开放到现在已历过的医药,保健品,太阳能,新能源等等,最近流行全民大造芯片,留下一地鸡毛,虽然高端行业也有诈骗,但是违法违规的成本比较高,没有低端的农业那么容易,我一直在想出路在哪里? 地球上的事几乎都有人造作的份,所有问题的核心都是人,首要解决人的问题,才可能有好项目。合适的人是稀缺的,niche market缝隙市场机会永远都不缺,市场没有好坏,人和产品有好坏。 筛选项目的关键是找对人 近些年有感于社交工具的复杂和不便,于是戒掉微信朋友圈很久,告别混乱后整理思路,开始筛选清洗朋友圈,发现已经沉积了一批比较优秀的人,像淘出了金子,他们有一些共同特征:“良好的教育和工作背景,大多从事技术和科研,性格内向,不善社交”。 惋惜的是,其中部分人自闭压抑,郁郁不得志,处于沉睡状态,因为和外部大环境很不适应协调,无法实现理想事业所致。 如何评估人是否优秀?我没有良好的直觉感性的天赋,因此通过理性客观分析,选人依据是一份自制评估标准的表格,由于刚开始还不成熟,暂按不表(待上传链接文件anchor),将用以下2个软件进行筛选和管理: **选人模型目标:**为了高效率管理人脉,筛选朋友圈的各种才华技能的优秀人士; **需求:**一款开源易用的软件,便于更精准地定性和定量分析,不漏掉一条有效信息,并将垃圾信息过滤; 解决人生大事的百合网们静悄悄多年,如此可见人性是异常复杂难以评估的,每个人对它人的评估标准可能都不同,而模型是通用的,根据需要定制各种变量属性值,则输出不同的结果。我尚未探索市场上是否已经有类似的软件和标准,希望有专业从事HR人力资源和心理学的朋友推荐。 **人事管理目标:**更好地做各种项目需求的HR人力资源优化配置和创业团队组合; **需求:**一款开源易用的CRM,安装HR人事招聘功能,方便进行大批量地信息分类、检索、联系、日志记录等管理; 将所有人脉当成客户来对待,由于此类软件可选项已经非常多,不需要再重复开发,选一款类似salesforce- crm的产品即可,接上API开发,可以将选人模型直接融入到已经成熟的CRM中。 选好了人,但是人单干的力量有限,因此,接下来必然是创建组织。 团队:创新组织的文化 团队人数不需要多,精干即好。 究竟什么样的组织模型适合?定义一下我们理想环境中的先进的组织文化是什么样的?然后我找到了以下样板。 一些全球化创新公司的组织形态和人才理念非常新颖,在其网站上彰显共同的文化符号,总结为这三个词: Diversity多元, Equity平等, Inclusion包容 具体表现在以下这些方面是友好、无差异、无歧视的,包括并不限于:种族民族/肤色/年龄/残疾/性别/性取向/性别认同/学历教育/经济状况/社会关系/残障/身体状况/家庭出生/地域/文化背景/宗教/政治/ …… 列举典型案例: Quip 全球知名的工作效率平台 We encourage applications from candidates who are LGBTQ+, women, Black, LatinX, American Indian, first-generation students, and people with disabilities. Automattic(wordpress母公司) not limited to, differences in race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, political and religious affiliation, socioeconomic background, cultural background, geographic location, physical disabilities and abilities, relationship status, veteran status, and age. ...

2020-12-3 · 1 分钟 · Atom.X